Dans un environnement organisationnel de plus en plus complexe et dans lequel la diversité de la main-d’œuvre, la transformation numérique, les enjeux et les défis liés aux nombreux changements, la capacité d'influencer est devenue un incontournable. Pour plusieurs, influencer est synonyme de manipulation ou de copinage. Cependant, dans un milieu de travail, afin d'éviter que les conflits ne s'enveniment il est beaucoup plus judicieux de collaborer.
Du point de vue de cette formation, vous comprendrez les différents paramètres mettant en lumière le fait qu'il ne pas de manipulation, mais plutôt de favoriser les intérêts de l'organisation tout en s'accomplissant sur le plan des intérêts professionnels liés a l’organisation.